Председатель общего собрания
трудового коллектива
МБОУ СОШ № 1
города Южно-Сахалинска

Директор
МБОУ СОШ № 1
города Южно-Сахалинска

______________ Т.Ю. Збрицкая

______________ В.С. Бек

«____»________________ 2022 г.

«____»________________ 2022 г.

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 1
города Южно-Сахалинска
на 2021-2024гг.

Внести
в
коллективный
договор
муниципального
бюджетного
общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 1 города
Южно-Сахалинска следующие изменения и дополнения:
1. В наименовании раздела 4 слова «и нормирование» исключить.
2. Абзацы 1-4 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
«Выплата заработной платы работникам производится два раза в месяц:
- за первую половину месяца – 27 числа каждого месяца;
- за вторую половину месяца – 12 числа следующего месяца.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем
выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо
переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть
переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении
реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней
до дня выплаты заработной платы.».
3. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«Заработная плата работников за исполнение трудовых (должностных) обязанностей
включает:
- оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по соответствующим
профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням
профессиональных квалификационных групп;
- повышающие коэффициенты;
- выплаты, учитывающие особенности труда педагогических работников;
- выплаты стимулирующего и компенсационного характера.».
4. В пункте 4.3 слова «или выплаты заработной платы не в полном объеме»
исключить.
5. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
«При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты
заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат,
причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов
(денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это
время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в
срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного
срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в
установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику,
размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в
срок сумм.».
6. Пункт 4.7 исключить.
7. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
«Периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по
реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся
в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарноэпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем
педагогических работников и иных работников.
В указанные периоды педагогические работники и иные работники привлекаются к
выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего
времени работников организации в каникулярное время.».

8. Пункт 4.10 перенести в раздел 5 и изложить в следующей редакции:
«5.3. В случае временной нетрудоспособности работника, вызванной
онкологическим и (или) иным заболеванием, длящимся на протяжении двух и более
месяцев непрерывно, подтвержденным справкой медицинского учреждения, работодатель
производит доплату пособия по временной нетрудоспособности до уровня средней
заработной платы работника, исчисленного в соответствии с нормативными правовыми
актами, действующими на территории Российской Федерации, в пределах утвержденного
фонда оплаты труда, начиная с третьего месяца временной нетрудоспособности, но не более
шести месяцев в календарном году.».
9. В наименовании раздела 5 слово «социальные» исключить.
10. Пункты 5.2.3-5.2.5 исключить.
11. В пункте 6.1.3 ссылку на приказ «Министерства труда и социальной защиты РФ
от 10 декабря 2012 г. № 580н» заменить ссылкой на приказ «Минтруда России от 14 июля
2021 г. № 467н».
12. Абзац 11 пункта 7.5 исключить.
13. В абзаце 5 пункта 7.7 слова «и иные особые» исключить.
14. В пункте 7.13 слова «рабочих мест» заменить словами «условий труда».